ЭЛЕКТРОННЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Теперь заключать  и подписывать трудовые договора  можно будет в интернете, при этом,  не потратив ни одного листа бумаги. Это стало возможным благодаря,  подписанному президентом Закон “О проведении эксперимента по ведению отдельными работодателями электронных документов, касающихся трудовых отношений с работниками”. Как сообщают в пресс-службе минтруда.  Сейчас многие компании уже ведут внутренний документооборот в электронном виде. Кадровый документооборот оставался  одной  из последних сфер, где определённые документы должны дублироваться на бумажном носителе. Как уточнили в Минтруде: работодатели могут использовать как свою информационную систему для работы с электронными документами в кадровом делопроизводстве, а могут пользоваться функционалом портала “Работа в России”.  При заключении трудовых договоров, договоров о материальной ответственности или ученических договоров в электронной форме законодательно требуется использовать усиленные квалифицированные электронные подписи. В остальных случаях допускается применение простой цифровой подписи.